출산전후휴가제도1 여성근로자를 위한 2023년 출산전후 휴가급여 신청방법 생명이 탄생하는 일은 정말 신비롭고 축복받아야 할 일입니다. 특히 10달이나 되는 긴 기간 동안 한 생명의 탄생을 위해 모든 것을 헌신하는 여성들은 보호받아야 마땅한데요. 바쁘고 치열하게 돌아하는 세상인 만큼 여성근로자의 임신과 출산은 가족뿐만 아니라 정부에서도 적극 도와야 되는 일이라고 생각합니다. 오늘은 여성근로자들을 위한 출산전후 휴가급여에 대해 알아보겠습니다. 1. 신청기간 출산전후 휴가 급여는 임신 관련하여 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청이 가능합니다. 2. 지원대상 근로기준법에 따른 출산전후 휴가를 부여받은 여성근로자는 모두 가능합니다. 유산, 사산 시에도 지원 대상에 포합 됩니다. 피보험 단위기간이 180일 이상 이어야 합니다. 3. 지원내용 3-.. 2023. 5. 18. 이전 1 다음
